PROGRAMA ELECTORAL AUTONÓMICAS 2026/2030

Programa Electoral de ¡Vamos Palencia! Elecciones a las Cortes de Castilla y León 2026 – 20230

Por fin Palencia tendrá un partido político que verdaderamente representante y defienda a  nuestra Provincia en las Cortes de Castilla y León.

Personas que viven en nuestro territorio a los que les apasiona nuestra tierra, su cultura, su historia, su patrimonio y sobre todo sus gentes, sus necesidades y sueños.

1.- RETORNO,  REPOBLACIÓN y PLAN DE VIVIENDA
“Me quedo en Palencia. Vuelvo a Palencia.
Una tierra para quedarse. Una casa para empezar”

Ayudas al Retorno y la Repoblación

• Mejorar los actuales programas de retorno para castellano leoneses que quieran regresar a su tierra (“Pasaporte de Vuelta” y “Volver a Castilla y León” para emprendedores) que incluya:
  • Ayuda económica de hasta 7.000€, en función de renta y condiciones familiares (hijos)
  • Ayuda a emprendedores y empresas de hasta 20.000€ en función de creación de empleo y lugar de implementación del emprendimiento (mayor importe en municipios que pierden población y menores de 1.000 habitantes)

Plan Regional de Vivienda 2026 – 2030

Plan regional de vivienda ambicioso en 4 pilares para permitir que las personas puedan quedarse a vivir en sus territorios y facilitar el retorno y la llegada de nuevos pobladores.

• “Rehabilita-CyL”: Gran inversión para rehabilitación y mejoras de eficiencia energética de viviendas para uso de primera residencia o alquiler de larga temporada.

• Programa Plurianual de Vivienda Asequible (2026–2030): Inversión para la construcción de nuevas viviendas asequibles y sostenibles en diferentes zonas tensionadas de la provincia (con plan especial para la Montaña Palentina).

• “Bono Vivienda Joven”: Subvención regulada para jóvenes de hasta 35 años:
  • Ayuda al alquiler: 60–75 % según ingresos.
  • Ayuda a la compra: subvención a fondo perdido del 10–15 % del precio en zonas rurales.

• Programa “Suelo Público para Vivir”: Castilla y León tiene mucho suelo público sin uso y disperso, para ponerlo en valor, siguiendo los modelos de referencia de Viena, Barcelona o País Vasco, proponemos:
• Inventario completo del suelo público en 2026.
• Cesión a 50 años a cooperativas, promotores sociales o empresas que construyan vivienda de alquiler asequible (no venta).
• Precio del alquiler fijado 20–30 % por debajo del mercado.

 

2.- AGRICULTURA Y GANADERÍA
POR LA COMPETITIVIDAD, EL RESPETO Y EL FUTURO DE NUESTRA AGRICULTURA Y GANADERÍA.
“PALENCIA Granero de España”

• Ley de precios mínimos o Ley de cadena de consumo Justa, que evite la gran especulación existente.
• Ampliación de las Subvenciones Directas (especialmente para incorporación de jóvenes y especialmente mujeres y para el sector ganadero con una fiscalidad especial)
• Modificación del Plan Estratégico de la PAC, que sea más flexible y coherente en lo relativo al medioambiente y dirigido a la productividad y rentabilidad de las explotaciones agrarias.
• No al Acuerdo con Mercosur o con países a los que no se les exigen las mismas normativas que a nosotros. Ya sean, laborales, sanitarias o de respeto a las garantías alimentarias y que utilizan pesticidas o incumplen otras legislaciones o controles básicos que no se basan en una producción sana y saludable.
• Mejora de las coberturas agrarias y ganaderas Además de crear verdaderos mecanismos y efectivos para el control de la fauna salvaje e indemnizaciones justa e inmediatas.

 

3.- EQUILIBRIO TERRITORIAL Y DESCENTRALIZACIÓN
“Las decisiones más cerca de la gente”

Apuesta firme por el equilibrio territorial a través de la descentralización de la Junta de Castilla y León. Que la Junta de Castilla y León tenga presencia real en Palencia

Como primer paso, ubicar en Palencia:

• G. Patrimonio Natural y Política Forestal, ya que Palencia cuenta con la escuela universitaria de referencia en materia forestal y agrícola, la ETSIIAA.
• G. Personas Mayores, Personas con Discapacidad y Atención a la Dependencia ya que Palencia cuenta con varias organizaciones de referencia en la materia y el Clúster de los Cuidados en el que se agrupan todas ellas.

 

 

4.- GESTIÓN FORESTAL SOSTENIBLE Y PREVENCIÓN DE INCENDIOS
“NUESTROS BOSQUES, NUESTRO FUTURO”

 

Plan Regional de Gestión Forestal Sostenible de Castilla y León

Que sirva como herramienta de prevención de incendios a la vez que contribuye a la protección de nuestros ecosistemas y el desarrollo económico local.

5 Ejes de Actuación:

Eje 1. Prevención estructural y gestión activa del territorio

Implantación de un Sistema Regional de Evaluación Post-Incendio, generar Zonas estratégicas, expansión del bosque mosaico.

Eje 2. Ordenación forestal moderna, flexible y para todos

Eje 3. Restauración ecológica post-incendio

Eje 4. Reactivación económica del sector forestal

Plan para la industria de biomasa local, cooperativas forestales.

Eje 5. Comunidad forestal: participación y educación

Profesionalización de Bomberos Forestales y mejora de sus condiciones.

• Ampliar la categoría de Bombero Forestal – además de a los titulados universitarios incluidos en el Decreto-ley 1/2025 (23 de octubre) – a todos los profesionales públicos que realizan labores de prevención y extinción de incendios en Castilla y León (cuadrillas de tierra y helitransportadas, vigilantes, peones y conductores de autobombas.
• Salvaguardar los derechos laborales de los Bomberos Forestales y crear un número de plazas fijas que garanticen las necesarias labores tanto de prevención como de extinción de incendios durante los doce meses del año.

Inversiones y ayudas a la Prevención y Extinción de Incendios

• Garantizar un servicio público de calidad capaz de realizar las labores de prevención y extinción de incendios que Castilla y León necesita. Para ello, es necesario, además de mejorar las condiciones de los profesionales del sector, y ampliar las inversiones en equipos de prevención y extinción.
• Líneas de ayudas para la realización de los Planes de Actuación de Ámbito Local de Emergencia por Incendios Forestales por parte de los municipios castellanoleoneses. Se ha demostrado la necesidad de tener elaborados estos planes e implementadas sus medidas por parte de los municipios. Dada la escasa capacidad económica de estos, en especial los más pequeños, se habilitará una línea de ayudas específica para que todos aquellos que lo deseen puedan redactarlos e implementar sus acciones más relevantes.

Centro europeo de élite para la investigación y formación de profesionales en detección, prevención y extinción de incendios forestales

Creación de un Centro de referencia europea en investigación y formación de profesionales en detección, prevención y extinción de incendios forestales en  el entorno de las comarcas de Vega-Valdavia y la Montaña Palentina.

Objetivos específicos:

• Formar profesionales, de todos los países de la Unión Europea que lo demanden, de extinción de incendios forestales en diferentes ámbitos (unidades terrestres, unidades helitransportadas, dirección y coordinación, centros de detección anticipada, etc.).
• Intercambiar experiencias e innovaciones en prevención, detección y extinción de incendios forestales.
• Desarrollar proyectos de I+D+i vinculados a la prevención, detección y extinción de incendios forestales.

 

Medio Ambiente y Patrimonio Natural

• Restauración y recuperación de montes tras los incendios forestales de este verano.
• Repoblación con especies autóctonas en laderas, prestando especial atención a zonas de especial desertificación.
• Presionar y cofinanciar la recuperación ambiental de las vegetación y árboles de ribera del Canal de Castilla junto a CHD así como de las charcas vinculadas al Canal.
• No a los parques eólicos en nuestra Montaña Palentina (caso de apertura de alegaciones del de Cillamayor).
• No a las macroplantas de Biogás (Santillán, Paredes de Nava, Villota del Páramo…)

 

5.- SANIDAD, POLÍTICAS SOCIALES E IGUALDAD y EMPLEO.
“Vivas donde vivas sanidad y servicios dignos”

 

• Hospital de Palencia ¡YA!
• Un Hospital comarcal de la Montaña Palentina. Nuestra provincia es alargada con distancias de más de 100km para acceder a un hospital dentro de nuestra Comunidad y Provincia. Se hace indispensable un hospital en la zona norte.
• Somos la última provincia de Castilla y León. No puede ser que los pacientes palentinos además de sufrir su enfermedad tengan que sufrir esta desigualdad.
• Más médicos y enfermeras que incrementen y mejoren la atención sanitaria en las zonas rurales, y un incremento de medios y recursos de atención para personas dependientes en el medio rural o que no pueden desplazarse.
• Programa de atracción sanitaria para dar solución a puestos sanitarios de difícil cobertura. Mediante incentivos de distintos tipos:
  • Económicos o de vivienda.
  • Incentivos variables por permanencia.
  • Kilometraje o vehículo.
  • Apoyo al empleo del cónyuge
  • Estabilidad contractual para evitar contratos encadenados.
  • Puntuación adicional en carrera profesional, bolsa y oposiciones.
• Reapertura de dispensarios médicos o consultorio y servicios médicos que se han reducido o desaparecido en las zonas rurales de nuestra provincia.
• Proponemos la creación de Unidades de Cribado Móviles para el entorno rural destinadas a la detección precoz de cáncer colorectal y cáncer de mama (los más frecuentes en Castilla y León). Todo ello acompañado de una campaña informativa.
• Creación de una Unidad de hospitalización a domicilio para pacientes agudos en determinadas patologías como alternativa al ingreso hospitalario. Esta estrategia tiene varias ventajas:
  • Disminuye la ocupación de camas en el hospital.
  • Disminuye los costes asociados a la hospitalización.
  • Recuperación del paciente en un entorno controlado y más humanizado reduciendo las infecciones nosocomiales.
  • Permite la reserva de plazas hospitalarias para pacientes de mayor complejidad.
• Creación de unidad de hospitalización de salud mental infanto-juvenil. Ahora mismo debería ser una prioridad dado el considerable aumento de casos. No existe unidad de hospitalización de este servicio en Palencia, derivándose a los pacientes a Valladolid con las consiguientes listas de espera.
• Dotación real de profesionales de neurología para las unidades de ictus.
• Dotación de un servicio de L-V de radiología en Saldaña y dotación de servicio de radiología en Guardo también los fines de semana.

 

 Familia, mayores, dependencia, jóvenes, igualdad y violencia de género y diversidad

• Cuidado y atención de personas mayores, y especialmente a aquellas más vulnerables, tanto en la ciudad como especialmente en las zonas rurales, y sobre todo en municipios pequeños. Que en cada comarca se implementen taxis o transportes urgentes o furgonetas de biocuidados para resolver cualquier ayuda o problemáticas.
• Crear más unidades de Centros de Día o centros de atención específicas a personas mayores en entornos rurales. Aprovechar infraestructuras desaprovechadas como el Centro de Día de Amusco en el que la Junta invirtió más de 150.000 euros.
• Fomentar la incorporación de la mujer a la actividad agraria.
• Mayor oferta de Formación Profesional, y nuevos puestos laborales en esta sociedad tecnologizadas.

 

 Formación para el empleo, autónomos, empleo joven, economía social y cooperativismo, empleo rural.

• Fomentar el empleo en las zonas rurales de actividades y puestos que desarrollen la economía del lugar.
• Creación de un nuevo estatuto ganadero.

 

 

6. FISCALIDAD y JUSTICIA TERRITORIAL

“Si vivir en zonas despobladas es más difícil, vivir allí no puede costar lo mismo”

 

• Exigir al Estado una fiscalidad diferenciada REAL al menos en IRPF, para zonas cuya densidad de población éste por debajo del umbral marcado por Europa de 12 hab/Km2, con bonificaciones, incentivos fiscales a empresas, medidas especiales para autónomos, emprendedores y relevo generacional.
• Usar al máximo las competencias fiscales autonómicas: bonificaciones ligadas a residencia efectiva, menores cargas para emprendedores rurales e incentivos a vivienda habitual y rehabilitación para uso.
• Vincular fiscalidad y ejecución de Plan de Fomento: prioridad fiscal a los proyectos que se instalen en municipios pequeños y seguridad jurídica para proyecto a medio y largo plazo.

7.-  EDUCACIÓN .

“Educar en Palencia es invertir en futuro”

 

• Prueba de acceso a la Universidad justa para todos los estudiantes y que no perjudique a los de Castilla y León, ni a la posibilidad de estos de obtener plazas universitarias en las Universidades Públicas de nuestra Comunidad.
• Creación de una Universidad en Palencia en honor a reina Blanca I de Castilla.
• Implantar en el campus actual de Palencia los grados de Fisioterapia, Ingeniería de Datos e Inteligencia Artificial y ADE.
• Oferta de plazas de FP justa en nuestra provincia, adecuada al futuro laboral en cada zona y con más plazas en los grados y familias más demandados. En la zona norte de Palencia apenas hay grados de FP variados sólo de Administración, Electromecánica o Robótica, pero no existen de familias como peluquería y estética o de energías renovables, forestales…

Por otro lado, no hay plazas suficientes en los módulos más demandados como el caso de Informática de Grado Medio, que muchísimos alumnos de Palencia y su provincia tienen que renunciar a esta posibilidad. Tampoco hay plazas suficientes en los de energías renovables que ahora tantos puestos laborales ofertan.

• Llevar los módulos de formación ganadera a los institutos del Norte de Palencia y hacer un reparto relativo a las demandas de cada zona de Palencia.
• Verdadera atención a nuestros alumnos/as en un momento donde los ritmos de aprendizaje en las aula de hoy, son diversos y diferentes y que para dar una verdadera respuesta de aprendizaje de calidad e individualizado a los alumnos el único camino es el descensos de ratios a 20 alumnos,
• Plantillas de profesores estables en los centros, reducción de verdad de las tasas de interinidad lo que configure una estabilidad más que necesaria del profesorado, que pueda trabajar en mejores condiciones y en proyectos en los Centros a más largo plazo.
• Mejorar la formación del profesorado ante las nuevas demandas tecnológicas, de atención a necesidades específicas y a los nuevos retos educativos, acompañado de una reducción de carga horaria y de burocracia.
• Mayor inversión de medios humanos e infraestructura educativa. Es urgente el incremento de inversión en medios digitales y tecnológicos (Que además no fallen como la mayoría de plataformas que usa la administración educativa).
• Mayor número de profesionales de Compensatoria y de Atención a los alumnos con Necesidades Educativas Específicas, e incremento del profesorado Bilingüe.
• Implementar más medios y medidas para la atención que merecen los alumnos con dificultades de Aprendizaje o con Necesidades de Apoyos específicos. Más equipos específicos de apoyo (de conducta, de integración social y lingüística, entre otros).
• Crear un verdadero pacto Educativo. Sin ideologías y que en general mejore un sistema que se degrada cada día. Basado en el sentido común y en el equilibrio entre exigencia y competencias, que verdaderamente de respuesta a un alumnado con ganas de aprender y tener el mejor futuro y un formación humana, personal y laboral que le sea útil y dé respuesta de verdad al futuro y a la sociedad actual de cada momento. Que configure un sistema de calidad y que forme a los alumnos de verdad (47% del alumnado de nuestra provincia utiliza profesores particulares).

 

8.- DESARROLLO ECONÓMICO

“Más empresas, más empleo, más Palencia”

Creación de Empresas

• Ayudas directas a emprendedores de modo que puedan cubrir su cuota de autónomos en los primeros tres años de puesta en marcha.
• Bonificación a la contratación del primer trabajador por parte de un autónomo y bonificaciones progresivas en función del número de puestos de trabajo creados.
• Mayor dotación de fondos económicos para los Grupos de Acción Local de la provincia, fomentando así el apoyo a la creación de empresas desde la cercanía.
• Ayudas especiales para actividades económicas que atraigan trabajadores residentes al medio rural despoblado.
• Establecimiento de líneas de apoyo para mantener y recuperar el pequeño comercio de zonas rurales.
• Potenciación en cabezas de comarcas de empresas relacionadas con nuestro sector agroalimentario, cuyo objetivo es fijar población (empresas de 50 a 200 trabajadores).

 

Apoyo a empresas existentes

• Bares y tiendas rurales multiservicio: Ayudas económicas a bares (y otros establecimientos) en municipios de menos de 1.000 habitantes que incorporen diversidad de servicios que puedan aportar valor a los vecinos (recogida-envío paquetería, servicios financieros, alimentación, etc.).
• Establecimiento de líneas de apoyo para mantener y recuperar el pequeño comercio de zonas rurales.
• Implementar medidas para que haya bancos o cajas físicas en todos los pueblos posibles.

 

Mejora de infraestructuras y  Polígonos Industriales

• Ayudas a la digitalización de los polígonos industriales y del acceso a internet en los espacios industriales de la provincia.
• Creación, puesta en marcha y dinamización del Cylog
• Adecuación y mantenimiento de los polígonos industriales existentes en todas las comarcas. Disponibilidad de suelo para empresas relacionadas con la actividad en el territorio.
• Mejora de las comunicaciones y accesos. Se debe trabajar de forma paralela en la gestión de los polígonos con los accesos a los mismos ya que, sin unas buenas comunicaciones, los polígonos nacerán lastrados y en inferiores condiciones de competitividad respecto a los de otras zonas y comunidades autónomas. Es por ello de vital importancia, que la Junta aúne fuerzas y voluntades para conseguir el acceso al Polígono industrial de Palencia desde la A-65.

 

9. CULTURA, TURISMO Y PATRIMONIO.

“Nuestra historia y patrimonio también crean futuro”

 

• Potenciar y fomentar las actividades relativas a la identidad de nuestras tradiciones más ancestrales de toda nuestra provincia, recuperar el folkore, la música, las recreaciones de nuestro pasado, potenciando actividades que recuperen el patrimonio y todo lo necesario para que las nuevas generaciones y los que nos visiten se queden maravillados de nuestra importancia y de nuestras tradiciones. Fomentando también el conocimiento actualizado de los grandes personajes históricos de nuestra cultura palentina y su legado mundial (Cardenal Cisneros, Torquemada, Juan Valverde, Los Manrique, Blanca I, etc.).
• Fomentar e incrementar ayudas a las Asociaciones que dinamizan la acción cultural en nuestra ciudad y provincia. Animando en la línea de las recreaciones históricas por toda nuestra provincia, y a su vez que sirva de elemento de intercambio cultural entre nuestros municipios y la ciudad de Palencia.
• Vehicular encuentros y espacios de interrelación entre el asociacionismo cultural y abordar y establecer acciónes conjuntas y unificadas.
• Adaptar estas ofertas y estas actividades a los nuevos recursos y medios de demanda de los jóvenes.
• Que la Junta de Castilla y León aúne las máximas energías y voluntades para posibilitar la declaración del Románico Palentino “Patrimonio de la Humanidad”.
• Buscar viabilidad y futuro para el monasterio de Nogal de las Huertas, en total abandono e incluirlo dentro de la Red de Sitio Cluniacenses pudiendo así conseguir su restauración y recuperar San Jorge de Ojeda en Prádanos de Ojeda.

10.- TURISMO

“Palencia, paisaje, gastronomía y cultura. Tesoros por descubrir”

• En la ciudad de Palencia y en toda la provincia establecer un verdadero enfoque cultural, que guste y que sepa vender la marca PALENCIA. Trabajar distintos paquetes turísticos con la riqueza cultural, patrimonial, y paisajística de todas las zonas y lugares de Palencia unificando a todos los sectores, turístico, patrimonial, hostelería y restauración.
• Además, el proyecto en la ciudad de Palencia debería girar en torno a la Catedral, Cristo, zona centro, unificando al sector de la Restauración con una zona del centro próxima muy identificada de la restauración (con platos típicos y nombres de la zona) y otra que se extienda por todos los barrios y lugares de Palencia, con los paquetes de pernoctaciones incluidos.
• Todo debe venderse de manera fácil y sencilla y que desde un clic de móvil se pueda reservar estos paquetes y acceder a ellos, vendiéndoles como un compendio.
• Seguir encontrando, desarrollando y mejorando nuestros puntos arqueológicos, nuestros medios naturales y realizando una política más activa y con mayores recursos para incrementar todo nuestro patrimonio inmaterial y cuidar el ya existente.
• Mejora en los permisos de las viviendas de uso turístico
• Señalización turística, de alojamientos, restauración en zonas olvidadas como Velilla del Río Carrión o Santibáñez de la Peña.

11.- TRANSPORTE E INFRAESTRUCTURAS y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

“Conectados para avanzar”

Transporte público, conectividad digital, polígonos industriales

 

• Autovía Palencia –
• Autovía Palencia – Benavente
• Mejora de la carretera de acceso a la montaña palentina entre Saldaña y Guardo CL-615.
• Acceso al polígono industrial de Carrión de los Condes desde la Autovía regional de Burgos a León.
• Buscyl a pueblos y localidades pequeñas de la provincia al menos con una periodicidad mensual o quincenal.
• Soterramiento: Exigir el apoyo de la Junta de Castilla y León en favor del Soterramiento en Palencia, al igual que se ha posicionado a favor en Valladolid. Exigir a la Junta de Castilla y León que no mire para otro lado ante la obra ilegal que se está ejecutando conocida como “Salto de carnero” en el norte de la ciudad de Palencia. La Junta de Castilla y León tiene competencias en urbanismo según la Ley 5/1999 y además según el artículo 7.3 de la Ley del Sector Ferroviario los proyectos constructivos deben comunicarse previamente a la administración urbanística competente para comprobar su adecuación al Estudio Informativo.
  Exigir desde la Junta de Castilla y León al Gobierno central que se ejecuten los Estudios Informativos de 2010 y 2018 que contemplan el soterramiento del ferrocarril a su paso por Palencia.
• Animar a la Junta de Castilla y León para que exija al Gobierno Central una parada de Alta Velocidad en Aguilar de Campoo.

 

Administración digital, transparencia, participación ciudadana, burocracia

• Reducción de la Burocracia en todos los ámbitos de las diferentes administraciones (educativa, agraria) creando administraciones más eficaces y dinámicas.
• Incrementar la formación en las zonas rurales de las nuevas tecnologías y los aspectos relativos a la relación digital con las administraciones.
• Mayor participación ciudadana en las propuestas a Cortes de Castilla y León, que a través de propuestas ciudadanas y con el aval de un 10% de la población sean consideradas y aprobadas por las Cortes, introduciendo la participación ciudadana directa en la política diaria.
• Mayor trasparencia y mejora de códigos para que no se mantengan en el poder los mismos siempre o aquellos políticos que han errado claramente como el Consejero de Medio Ambiente. Limitación de los cargos institucionales públicos a dos legislaturas máximo y que la incompetencia política tenga precio con el cargo y el puesto.